Влітку цього року МОЗ України створило державну установу “Центр розвитку медсестринства МОЗ України”.

Мета установи— збудувати нову модель розвитку медсестринства, за якої зростуть не лише зарплати медсестер і медбратів, а й їхня роль. Вони матимуть більше повноважень і, відповідно, більше відповідальності та можливостей.

Центр розвитку медсестринства веде діалог із медсестрами та медбратами по всій країні, аби розуміти, які нині є проблеми та що потрібно змінювати.

      Які зміни очікують на медсестер і медбратів:

  • збільшення практичної підготовки на додипломному етапі освіти — аби після навчання фахівці почувалися впевнено і могли виконувати необхідні функції;
  • запровадження вищої освіти та наукових ступенів за спеціальністю “Медсестринство”. Медсестри та медбрати лише в Україні та небагатьох сусідніх країнах не мають вищої освіти та достатньо повноважень;
  • безперервний професійний розвиток, коли фахівці навчаються постійно.
  • розширення повноважень медичної сестри та медичного брата, а отже і посилення їхньої ролі. У більшості країн світу до обов’язків медсестер і медбратів входить значний обсяг роботи, яку в Україні виконують виключно лікарі;
  • буде визначено професійний стандарт — чіткі правила, за якими працюватимуть медсестри і медбрати, розроблятимуться спільно з Мінінстерством соціальної політики України;
  • медсестри і медбрати матимуть можливість отримати сертифікат, розширити свої повноваження і, відповідно, претендувати на підвищення зарплат;
  • розвиток інституту медсестринства сприятиме позитивним змінам в системі охорони здоров’я, адже часто процес одужання пацієнта залежить саме від роботи медсестри/медбрата.

Трансформація медичної системи допоможе надати нашим медсестрам та медбратам більше можливостей для самореалізації та розвитку.

You may also like...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *